黄道军，彝良驰宏选矿厂磨浮作业经理，中央企业劳动模范、中铝大工匠，曾获云南省“五一劳动奖章”“云南好人”等荣誉。他带领的彝良驰宏选矿厂磨浮班获评中铝集团先进集体、中国铜业先进集体、云南省工人先锋号。

从青春迷茫到行家里手

“这身工作服承载着我的青春和梦想。”黄道军17岁便踏入彝良驰宏浮选岗位，成为一名浮选工人。那时的他面对轰鸣的球磨机手足无措，经历着潮湿矿浆溅满工装的狼狈，体会着浮选泡沫难以捉摸的变化。复杂的铅锌选矿工艺和难懂的设备成了他青春里最大的迷茫，他暗下决心，一定要全力以赴，靠出色的技术闯出一片天地。

跟着师傅学习从头道工序到最后一道工序的各个环节；利用业余时间学习矿物加工课程，一遍又一遍翻书本，一次又一次跑到现场验证，记录每一个技术细节……黄道军从基础做起，向“专”字看齐，向“精”字奋进，不断追求“毫厘”之间的学问，终于将自己练成了“肉眼能断定矿石品位，仅凭观看浮选泡沫颜色就能判定浮选药剂用量多少、生产指标好坏，仅凭听声就能判断浮选设备运行状态、判定故障源头”的选矿专家。

从汗浸蓝图到智启星芒

“看到一个又一个难题被攻克，生产指标不断好转，我心里非常高兴！”黄道军积极带领团队开展技术攻关，是团队成员眼中的“急救队长”。

2019年，彝良驰宏某设备投用初期，因给矿不稳定导致分级效果差，黄道军驻守现场反复试验、积极攻关，终于成功解决技术难题；2024年，彝良驰宏选矿厂开展球磨机技改攻坚，黄道军带头蹲守调试设备、攀爬在十米多高的桥架上敷设电缆，终于实现技改目标。

2024年，为提升彝良驰宏锌金属回收率，黄道军和团队成立技术攻关组，突破传统操作模式，提出全新解决方案，推动锌金属回收率较设计值提升2.6%，达到行业领先水平，每年为企业创效超千万元。

从一枝独秀到满园春色

“别依赖仪器，先学会用眼睛和矿石对话。”黄道军把扎根浮选一线25年积累的经验毫无保留地传授给新员工，每日与员工交流操作技巧，手把手传授“听声辨故障”“观泡调药剂”等独门技艺，致力于将团队打造成行业创新的中坚力量。

2017年，彝良驰宏成立“黄道军工作室”，围绕新工艺研发、设备升级和技能培训开展攻关。以工作室为依托，黄道军先后培养出浮选技师12人、工程师3人，攻克多项行业难题。

“比别人多学一点、多干一点、多想一点。”黄道军的朴素话语，恰是工匠精神最好的注脚，这位大工匠的故事如同乌蒙山深处的矿脉，沉默却无比璀璨。